Внеплановая индексация заработной платы
Предыдущее повышение уровня заработной платы произведено с 1 января и составило 10%. Эта мера поддержки сотрудников компании носит ежегодный характер.
В нашей компании работает 2 000 сотрудников, внутренними нормативными актами для них предусмотрен расширенный социальный пакет: материальная помощь к отпуску, ежегодная премия, чествование лучших сотрудников, льготные путевки в детские оздоровительные лагеря и на санаторно-курортное лечение. Мы несем перед ними ответственность не только по букве закона, но и моральную. Геополитические события в мире, санкции, наложенные на РФ, значительно повлияли на уровень инфляции, соответственно и на уровень жизни. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали стабильность, поэтому мы приняли решение внепланово проиндексировать уровень заработной платы. Размер индексации составит 10%.
Таким образом, наше предприятие уже второй раз в течение года повышает зарплату сотрудникам.